Mitarbeiter im Versicherungsbüro gesucht (w/m) auf 450-Euro-Basis

Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind engagiert, können mit dem PC umgehen und haben Freude am Umgang mit Menschen im Kundendienstbüro in Soltau?

Senden Sie Ihre Kurzbewerbung an: Fink@hukvm.de

Unfallmeldedienst für Pkw: Sicher unterwegs auf Deutschlands Straßen

Unser Unfallmeldedienst bietet bei einem Verkehrsunfall und in weiteren Notsituationen im Straßenverkehr (z. B. einer Panne) schnelle Hilfe und im Schadenfall einen direkten Draht zur HUK-COBURG – schon für 9 € im Jahr, abschließbar ab 01.04.2016.

Unfallmeldestecker

Der Unfallmeldedienst – Ihre wichtigsten Vorteile:

• Schnelle Hilfe, wenn man selbst nicht mehr dazu in der Lage ist
• Manueller Unfallalarm über die Unfallmelde-App bei einer Panne mit direktem Draht zur HUK-COBURG
• Praktisch in allen Pkw nachrüstbar
• Bis zu vier weitere Gastnutzer ohne Zusatzkosten möglich

Mehr Informationen zum Unfallmeldedienst der HUK-COBURG

Autokredit

Die günstige Finanzierung für Ihr Traumfahrzeug: der Autokredit

Das Wunschauto oder -motorrad sicher und günstig finanzieren – mit dem Autokredit der HUK-COBURG in Kooperation mit der Postbank AG, dem verlässlichen Partner der HUK-COBURG Vermittlungsgesellschaft für Finanzdienstleistungen mbH, wenn es um Kfz-Finanzierung geht.

Für Ihre unkomplizierte Finanzierung: der Autokredit

Der Autokredit ist ein bewährter Ratenkredit speziell für die Finanzierung von neuen oder gebrauchten Autos und Motorrädern (auch Kleintransporter bis 7,49 t, Wohnmobile und Geländewagen).

Weitere Informationen

 

Der Staat spart für Sie mit: unsere Riester Rente

Sichern Sie sich alle Steuervorteile und staatlichen Zuschüsse: mit der günstigen Riester Rente der HUK-COBURG. Denn der Staat unterstützt Ihre sichere Altersvorsorge!

 

Riester Rente – Ihre wichtigsten Vorteile:

• Lebenslange Rente mit jährlicher Steigerung
• Hohe staatliche Förderung durch Zulagen und Steuervorteile
• Flexible Zuzahlungen möglich
• Hartz-IV-sicher in der Ansparphase
• Rundum zufriedene Kunden. Das zeichnet unsere Lebensversicherung aus (EURO, Heft 3/2015)

 

Entscheiden Sie sich jetzt für die Riester Rente. Wählen Sie die aus Überzeugung faire Beratung der HUK-COBURG!

BARMER GEK extras sichern: die staatlich geförderte Pflegezusatz­versicherung

Ihre wichtigsten Vorteile:

• Finanzielle Unabhängigkeit im Pflegefall und Entlastung der Familie
• Leistungen in allen Pflegestufen I bis III –auch bei Demenz (Pflegestufe 0)
• Mit dynamischer Anpassung
• Monatlich 5 € Zulage vom Staat – 60 € im Jahr
• Keine Wartezeit bei Abschluss eines Pflegetagegeldes nach Tarif GPT Premium zum gleichen Versicherungsbeginn*

* Ansonsten Wartezeit von 5 Jahren, bei Unfall entfällt die Wartezeit

Postbank Girokonto: jetzt 100 € Gutschrift

Wie erhalten Sie die 100 € Gutschrift?

Eine einmalige Gutschrift in Höhe von 100 € wird bei Neuabschluss eines Girokontos der Postbank über die HUK-COBURG auf eine HUK-COBURG Kfz- oder Sachversicherung ca. 8 Wochen nach Abschluss gewährt. Besteht noch keine Versicherung bei der HUK-COBURG, erfolgt die Gutschrift direkt auf das neue Postbank Girokonto. Voraussetzung ist eine Mindestlaufzeit des neu abgeschlossenen Girokontos von 12 Monaten und ein eingehender, belegloser Geldeingang (Bareinzahlungen sind nicht möglich) von mindestens 400 € bis spätestens zum 30. des Folgemonats der Kontoeröffnung. Die Gutschrift der HUK-COBURG wird am Ende des Folgemonats des unbaren Geldeingangs von 400 € veranlasst.
Wählen Sie jetzt Ihr Postbank Girokonto mit 100 € Gutschrift. Klicken Sie einfach auf den Link zum passenden Konto! 

Diese Aktion ist gültig bis zum 30.06.2016

Kostenloses Postbank Girokonto eröffnen und 100 Euro erhalten!

 

Auf diese Vorteile können Sie sich freuen: 

• Kostenloses Postbank Girokonto
• Postbank VISA Card im 1. Jahr gratis bei gleichzeitiger Kontoeröffnung – danach 19 EUR/Jahr
• Tank-Rabatt an allen teilnehmenden Shell-Tankstellen
• 100 EUR Gutschrift von der HUK-COBURG

Näheres zum Angebot erfahren Sie hier.

Krankenversicherung speziell für Beamtenanwärter

Krankenversicherung für Beihilfeberechtigte in Ausbildung, Referendare und Studenten mit Beihilfeanspruch

Krankenversicherung speziell für Beamtenanwärter: Mit der günstigen privaten Krankenversicherung der HUK-COBURG erhalten Sie 100 %-igen Versicherungsschutz als Privatpatient – und profitieren von hohen Beitragsrückerstattungen!

Für Sie als Beamtenanwärter übernimmt Ihr Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten. Die maßgeschneiderten und günstigen Tarife der HUK-COBURG-Krankenversicherung sind genau auf ihren Beihilfeanspruch zugeschnitten. Auch für beihilfeberechtigte Studenten haben wir das passende Angebot. 

Die Krankenversicherung für Beamtenanwärter: Ihre wichtigsten Vorteile

• Individuelle und bedarfsgerechte Krankenversicherung
• Besonders günstige Beiträge für Beamtenanwärter
• Bei Leistungsfreiheit aktuell bis zu 6 Monatsbeiträge Rückerstattung – auch bei unterjährigen Versicherungsbeginnen
• Kompetent für den ö,ffentlichen Dienst - die HUK-COBURG ist der grö,ßte deutsche Beamtenversicherer
• "Sehr gut (1,2)" für Tarif B501 für Beamte – ausgezeichnet von Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2014)

Mit der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter sind Sie rundherum bestens versorgt. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorteile – wir beraten Sie gerne!

Mehr Informationen / unverb. Angebot anfordern 

BU-Einsteigerpaket: Unser exklusives Angebot für alle jungen Leute

Unsere BU und DU mit Zufriedenheitsgarantie

Nur noch wenige Tage (Ende Juni) gibt es 125 Euro Gutschrift für ein Postbankgirokonto

Nutzen Sie die verbleibende knappe Zeit und gönnen Sie sich ein Postbankgirokonto (gerne auch als Zweitkonto).

Mehr Info

Aktuell befristetet ein weiterer Vorteil:

Jetzt noch günstiger bei Shell tanken. 2 Cent pro Liter Tank-Rabatt bis zum 31. August 2014.

Unsere private Krankenversicherung, von Finanztest ausgezeichnet

Die private Krankenversicherung der HUK-COBURG bietet Ihnen ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis.

Dafür sind wir ausgezeichnet!

Sichern Sie sich

• Beste Leistungen
• Niedrige Beiträge
• Hohe Beitragsstabilität
• Top Service

Wir beraten Sie gerne!

Einfach unschlagbar! Postbank Girokonto und Prämie i. H. v. 125 €!

Ab dem 01.05.2014 bis 30.06.2014 erhalten alle Kunden (Business Giro ausgeschlossen) der HUK-COBURG beim Abschluss eines Girokontos der Postbank 125 Euro.

 

Attraktiv und unschlagbar – Unser Angebot für die Monate Mai und Juni 2014! Gehaltskonto ohne Mindesteingang mit dauerhaft kostenloser Kreditkarte und weltweit günstiger Bargeldversorgung.

 

Die Highlights von Giro plus „dreimalich“ im Überblick:

PostbankGiro plus kostenlos unabhängig von der Höhe des Geldeingangs für alle Privat-Giro-Neukunden ab 22 Jahren bei Abschluss als Gehalts-/Rentenkonto und belegloser Kontoführung. Die beleghafte Kontoführung kostet 1,50 EUR pro Beleg.

Postbank VISA Card Classic dauerhaft kostenlos, solange das Konto besteht.

Bargeldverfügung kostenlos im Euro-Raum (im Inland mit der Bankkarte an mehr als 9.000 Geldautomaten der Cash Group, im Ausland mit der VISA Card).

Bargeldverfügung in Fremdwährungen zu Sonderkonditionen (es fällt nur ein geringes Auslandseinsatzentgelt i. H. v. 1,85% an).

125,- Euro Kundengutschrift für die Kontoeröffnung.

Was ist zu beachten?

Als Gehalt im Sinne dieser Kampagne gelten regelmäßige unbare Geldeingänge, die mit den Vorgangsarten: Lohn, Gehalt, Rente, Überweisung öffentlicher Kassen gebucht werden. Alle anderen Vorgangsarten werden nicht berücksichtigt, insbesondere auch nicht Überweisungsgutschrift und Dauerauftragsgutschrift. (= Zahlung muss tatsächlich vom Arbeitgeber oder öffentlicher Kasse durch richtig verschlüsselte Bankbuchungsart ausgelöst werden. Eine einfache Angabe im Verwendungszweck wie z. B. „Lohn“ reicht nicht aus!)

In Monaten ohne Geldeingänge, wie sie im vorigen Punkt beschrieben sind, wird eine Kontoführungsgebühr in Höhe von 5,90 € fällig, soweit nicht die unbaren Geldeingänge (gemäß Standard Giro plus) mindestens 1.000 EUR betrugen.

Personen, jünger als 22 Jahre können ausschließlich nur ein Giro start direkt Konto eröffnen.

Die beleghafte Kontoführung (eingereichte Überweisungsformulare, Scheckeinreichungen o. Ä.) kostet 1,50 EUR pro Beleg.

Die VISA Card Prepaid ist im 1. Jahr der Kontoeröffnung kostenlos, danach fallen 19 €/Jahr an.

Besondere Hinweise:

Ist bereits ein Gemeinschaftskonto vorhanden und es wird von einem oder beiden der Kontoinhaber ein neues Einzelkonto eröffnet, so kann hierfür die Kampagnenkondition eingeräumt werden.

Umgekehrt: Ist bereits ein Einzelkonto vorhanden, kann die Sonderkondition dem neuen Gemeinschaftskunden gewährt werden.

Die bisherigen Voraussetzungen der Mindestlaufzeit von 12 vollen Kalendermonaten und des unbaren Geldeingangs von mindestens 400,--€ bis spätestens zum 30. des Folgemonats der Kontoeröffnung für die Gewährung der Beitragsgutschrift, bleiben weiterhin für alle Kontomodelle bestehen.

Rollerversicherung & Mopedversicherung:Versicherungskennzeichen 2014/2015 ab 44,00 €

Rollerversicherung, Mopedversicherung, Mofaversicherung

Versicherungskennzeichen

für Roller, Mofa & Moped

ab 44,00 €

Ab 01.03.2014 braucht Ihr Mofa, Moped oder Roller ein neues schwarzes Versicherungskennzeichen.

Besonders günstig gibt es das neue, schwarze Rollerkennzeichen bei der HUK-COBURG – zusammen mit den passenden Mopedversicherungen.

Im Schadenfall sind Sie damit bestens abgesichert: bei einem der größten Zweiradversicherer in Deutschland.

Kostenloses Postbank Girokonto mit bis zu 100 € Gutschrift

Bis 31.01.2014: Das EXTRA für Giro-Neukunden

• Dauerhaft kostenlose Visa-Card
• Kostenfreie Bargeldversorgung in EURO-Zone (außerhalb D)
• Gehaltskonto ohne Mindesteingang

 Details zum kostenlosen Postbank Girokonto mit bis zu 100 € Gutschrift

Top-Tarif für die Riester Rente der HUK-COBURG (Capital 10/2013)

Riester für junge Leute:

Staatlich geförderte Sicherheit im Alter

Als Azubi oder junger Berufseinsteiger beginnt für Sie ein neuer Lebensabschnitt. Bestimmt freuen Sie sich, zum ersten Mal Ihr eigenes Geld zu verdienen.

Leider reicht die gesetzliche Vorsorge nicht aus, Ihren hart erarbeiteten Lebensstandard im Alter zu sichern.

Mit der Riester Rente besteht eine attraktive Möglichkeit diese finanzielle Lücke zu schließen – ohne dabei viel selbst einzahlen zu müssen.

• Beispiel (Azubi 1. Ausbildungsjahr, Vorjahreseinkommen = 0 €)

monatlicher Eigenbetrag nur 10 Euro

154 €      Grundzulage (jährlich)
200 €      Berufseinsteigerbonus (einmalig)

Geschenke vom Staat.
Jahr für Jahr – ein Leben lang

Die Riester Rente ist eine staatliche geförderte private Altersvorsorge.

Auf folgende Geschenke können Sie sich dabei freuen:

• Berufseinsteiger-Bonus 

Wenn Sie bis zum Alter von 25 Jahren eine Riester Rente abschließen, erhalten Sie einen einmaligen Berufseinsteiger-Bonus von 200 €.

• Grundzulage

 Sie bekommen jedes Jahr 154 € vom Staat geschenkt.

• Kinderzulage

Für jedes ab 2008 geborene Kind erhalten Sie 300 € pro Jahr. 

• Steuergeschenk 

Sie können den Beitrag von der Steuer absetzen.

• Lebenslange Rente 

damit Sie sich im Ruhestand auch noch Ihre Wünsche erfüllen können.

Weitere Informationen zur Riesterrente für junge Leute

Rutschfeste Winterschuhe für das Auto Fehlende Winterreifen können in der Kfz-Versicherung eine Rolle spielen

Quellenangabe: HUK-COBURG

Coburg (ots) - Auch wenn es in Deutschland keine verbindliche Winterreifenpflicht gibt, sollten Autofahrer in der kalten Jahreszeit ihre Bereifung nicht außer Acht lassen. Denn die Straßenverkehrsordnung (§2 Absatz 3a der StVO) fordert von Verkehrsteilnehmern, dass "die Ausrüstung an die Wetterverhältnisse anzupassen" ist.

Was man sich unter dieser freien Formulierung vorzustellen hat, hat der Gesetzgeber mittlerweile konkretisiert: Wer bei Glatteis, Schneeglätte, Schneematsch, Eis- oder Reifglätte mit dem Auto unterwegs ist, muss Winterreifen aufgezogen haben.

Was einen Reifen zum Winterreifen macht? Autofahrer müssen beim Kauf keine technischen Details kennen, es genügt auf die Bezeichnung M+S (Matsch und Schnee) oder ein Alpine-Symbol (Bergpiktogramm mit Schneeflocke) zu achten. Zugelassen sind auch sogenannte Allwetter- oder Ganzjahresreifen.


Wer die Regel missachtet, riskiert ein Bußgeld und Punkte in Flensburg. Einen Punkt und ein Bußgeld von mindestens 40 Euro kassieren alle, die die Polizei mit Sommerreifen antrifft. Wird der Verkehr durch die falschen Reifen behindert, gefährdet oder kommt es gar zum Unfall, kann das Bußgeld auf bis zu 120 Euro steigen.

Zudem kann solch ein Unfall laut der HUK-COBURG auch zu Konsequenzen beim Versicherungsschutz führen. Das gilt besonders, wenn der Winter schon wochenlang mit Schnee für Behinderungen auf den Straßen gesorgt hat. Natürlich reguliert die Kfz-Haftpflichtversicherung eines Unfallverursachers immer den Schaden des Opfers. Allerdings kann sie den eigenen Versicherungsnehmer, der ohne Winterreifen unterwegs war, im Nachgang mit bis zu 5.000 Euro in Regress nehmen.
Auch beim Unfallopfer kann das Thema falsche Bereifung durchaus zum Problem werden: Lässt sich nachweisen, dass dessen fehlende Winterausrüstung ursächlich für den Unfall war - weil sich zum Beispiel der Bremsweg drastisch verlängert hat - muss das Unfallopfer mit einer Mithaftung rechnen. Die Kfz- Haftpflichtversicherung des Unfallverursachers ersetzt den Schaden nicht mehr komplett, sondern nur bis zu einem bestimmten Prozentsatz. Besonders prekär kann sich das bei Personenschäden auswirken, wenn es um Schmerzensgeld, Verdienstausfall oder Rentenzahlungen geht. Aber auch Kasko-Versicherten, die sich ins Auto setzen, ohne Winterreifen losfahren und ihr eigenes Fahrzeug beschädigen, kann es passieren, dass die Kasko-Versicherung nur einen Teil des Schadens ersetzt und sie den anderen selbst bezahlen müssen.
Zudem spielt die Frage der Mithaftung nicht allein für die Versicherung eine Rolle, sie kann auch strafrechtlich relevant werden.

Höchstgeschwindigkeit
Nicht immer entspricht die maximale Geschwindigkeit, die man mit den montierten Winterreifen fahren darf, der Höchstgeschwindigkeit des Autos: Winterreifen sind weicher als Sommerreifen. Fährt man schneller als erlaubt, erhitzt sich die Karkasse - das tragende Gerüst - und der Reifen kann platzen. Beim Reifenwechsel in der Werkstatt sollte man darauf achten, dass auf einem Zettel am Armaturenbrett die zulässige Höchstgeschwindigkeit der Reifen vermerkt ist oder die elektronische Anzeige des Fahrzeugs entsprechend eingestellt wird. Selbstverständlich sollten Reifengrößen verwendet werden, die vom Fahrzeughersteller vorgeschrieben sind.

BARMER GEK Informationstag

BARMER GEK
Informationstag

18. November

 15.30 – 18.00 Uhr

       HUK-Kundendienstbüro Soltau

       Lüneburgerstr. 35

       29614 Soltau 

Hierfür steht die BARMER GEK:

Aktiv und Gesund

Wir unterstützen alle unsere Versicherten in ihrer aktiven und gesundheitsbewussten Lebensweise.

Sorgenfrei

Wir sind das Unternehmen, das seinen Versicherten ganz besonders und überzeugend das Gefühl von Sicherheit gibt. Auf uns kann man sich in allen Lebensphasen verlassen. Wir bieten das Rundum-Sorglos-Paket.

Erstklassig

Wir bieten erstklassige Leistungen und hochwertige Produkte. Mit diesem Angebot untermauern wir bei unseren Versicherten wirkungsvoll unser Image als der Qualitätsanbieter unter den gesetzlichen Krankenkassen.

Flexibel und Innovativ

Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse unserer Versicherten. Auf diese stellen wir uns optimal ein. Durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen verbessern wir kontinuierlich das Versorgungsangebot für unsere Versicherten.

Servicestark

Wir sind der Gesundheitspartner, der sich durch sein Engagement und soziale Kompetenz in der persönlichen Betreuung und Beratung auszeichnet. Unser Anspruch: Wir bieten überdurchschnittlichen Service – ausgerichtet an den Erwartungen unserer Kunden.

aktuelle Testergebnisse:

Maßgeschneiderte Zusatzversicherungen für BARMER GEK-Versicherte

Informieren Sie sich hier über die Leistungen der Zusatzversicherungenfür BARMER GEK-Versicherte im Detail

Postbank Giro - bis zu 100 EUR sichern!

Ab dem 01.11.2013 bis 31.12.2013 (!) erhalten alle Kunden (Business Giro ausgeschlossen) der HUK-COBURG beim Neuabschluss eines Girokontos der Postbank 75 Euro und 25 Euro für den Neuabschluss einer Postbank Kreditkarte.

Das kostenlose Postbank Giro plus-Konto mit seinen bekannten Produktmerkmalen und besonderen Features, ergänzt um vier attraktive Features (wie bei „dreimalich“):

• Giro plus kostenlos für PK-Giro-Neukunden unabhängig von der Höhe der regelmäßigen Gehaltseingänge bei Abschluss als Gehaltskonto

• VISA Card Classic dauerhaft kostenlos, solange das Konto besteht (soweit die Karte bei Kontoeröffnung beauftragt und auch genehmigt wird)

• Bargeldverfügung weltweit kostenlos (im Inland mit der Debitkarte, im Ausland mit der VISA Card, bei Verfügung in anderen Währung als Euro fällt ein Auslandseinsatzentgelt an)

Das Giro plus kann Kunden ab 22 Jahren angeboten werden. Im Kampagnenzeitraum kann Bestandskunden, die ein Zweitkonto wünschen, lediglich das Giro plus zu Standardkonditionen angeboten werden.
Für alle anderen PK-Giromodelle gelten die Standardkonditionen.

Kinder-Sparplan: Verantwortung tragen – Werte schaffen – Sicherheit geben

Je früher Eltern, Goßeltern oder Paten mit der finanziellen Absicherung ihrer Kinder, Enkel bzw. Patenkinder beginnen, desto leichter lässt sich ein Grundstein für ein lebensbegleitendes Vorsorgekonzept legen. 

 

• Bei langen Laufzeiten reichen auch kleine Monatsbeiträge um ein stattliches Kapital aufzubauen – und das bereits ab 25 € monatlich.
• Sie entscheiden mit welchem Beitrag Sie Ihren Nachwuchs unterstützen wollen. So können beispielsweise Geldgeschenke in den Vertrag eingezahlt werden um die späteren Leistungen zu erhöhen.
• Beitragspausen sorgen für Flexibilität.
• Für Führerschein – Studium – die erste eigene Wohnung steht Startkapital bereit.
• Sobald Ihr Kind auf eigenen Füßen steht, kann der Vertrag von Ihrem Kind weitergeführt werden.

Geben Sie Starthilfe und legen Sie den Grundstein für Ihr Kind noch heute – wir garantieren finanzielle Sicherheit von Anfang an.

HUK-COBURG steigt in die betriebliche Krankenversicherung ein

Die HUK-COBURG bietet ab jetzt Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter mit privaten Kranken-Zusatzversicherungen gesundheitlich abzusichern. Die Produkte bieten Extraleistungen für alle Leistungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung. Das geht von ambulanten Zuzahlungen, über Einbettzimmer und Chefarztbehandlung im Krankenhaus sowie Vorsorgeuntersuchungen bis hin zum Zahnersatz.
„Bei den Arbeitgebern steht die gesteigerte Attraktivität und somit höhere Wettbewerbsfähigkeit durch die Übernahme sozialer Verantwortung im Vordergrund. So kann der Arbeitgeber Fach- und Führungskräfte gewinnen oder binden. Dies wird für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels immer wichtiger“, erklärt Krankenversicherungsvorstand Dr. Hans Olav Herøy. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber ist dabei sehr gering. Die Beitragszahlungen sind Betriebsausgaben, die steuerlich absetzbar sind und gewinnmindernd geltend gemacht werden.

Gute Alternative zur Gehaltserhöhung

Für die Arbeitnehmer ist die betrieblicheKrankenversicherung eine gute Alternative zur Gehaltserhöhung. Denn für die Gehaltserhöhung müssen sowohl Steuern als auch Sozialabgaben entrichtet werden. In der Regel kommt daher oft nur die Hälfte beim Arbeitnehmer an. Beiträge des Arbeitgebers zur betrieblichen Krankenversicherung gelten für den Mitarbeiter als Sachzuwendung und sind bis 44 € monatlich steuer-  und sozialversicherungsfrei. Und der Mitarbeiter kommt in den Genuss besserer Gesundheitsleistungen. Darüber ist die Mitversicherung von Familienangehörigen möglich. Ein weiterer Vorteil sind vereinfachte Aufnahmebedingungen wie z.B. vereinfachte oder keine Gesundheitsprüfung und der Entfall von Wartezeiten.

Die HUK-COBURG unterstützt Firmen in allen Belangen der betrieblichen Krankenversicherung. Sie steht mit einem Expertenteam mit Rat und Tat zur Seite und begleitet den Arbeitgeber bei der arbeitsrechtlich sicheren Umsetzung.

Weitergehende Informationen