Postbank Girokonto als Gehaltskonto eröffnen, 2,5 % Tagesgeldzinsen* für 6 Monate sichern und 100 EUR HUK-Gutschrift erhalten!

Jetzt lohnt es sich richtig! Wer bis 31. Oktober 2012 als Giro Neukunde bei der Postbank ein Girokonto als Gehaltskonto eröffnet erhält bei gleichzeitiger Eröffnung eines kostenfreien Tagegeldkontos einen für 6 Monate fest geschriebenen Zinssatz von 2,5 % auf Beträge bis maximal 10.000 EUR. Dazu gibt es die lukrative Gutschrift der HUK-COBURG in Höhe von 100 EUR.


Nutzen Sie diese Gelegenheit und sichern Sie sich dieses einmalige Angebot!
Für alle Postbank Giro Neukunden:

Antrag auf Girokonto bei der HUK-COBURG stellen

Tagesgeldkonto mit beantragen

Arbeitgeberschreiben ausfüllen und mit einreichen

UNISEX-Tarif: Kundenvorteil – Zukünftige Erhöhungen sind sicher

Frauen und Männer sparen noch bis 20.12. bei:

• Risikolebensversicherung

• Kapitallebensversicherung

•  Rentenversicherung

Strahlende Sommerfreuden durch 100 Euro Kundengutschrift beim Postbank Girokonto

100 Euro Kundengutschrift vom 01.07. – 30.09.2012 bei Eröffnung eines Postbank Girokontos über die HUK-COBURG! 

Die leistungsstarken Girokonten der Postbank sind weiterhin erste Wahl und, mit unserer bärenstarken Gutschrift, nicht zu schlagen.
Für alle, die rechtzeitig vor dem Urlaub noch ein „Extra“ an Urlaubsgeld in der Tasche haben wollen, ist das die Chance. 
 

Mehr Informationen

• zum kostenloses Postbank Giro start direkt mit 100 € Gutschrift
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Wetten, die Unfall-Versicherung der HUK-COBURG günstiger ist als Ihre

Wir wetten, dass die Unfall-Versicherung der HUK-COBURG günstiger ist als Ihre aktuelle Unfall-Versicherung!

Und so geht´s:

• Angebot* einholen und mit Ihrer aktuellen Beitragsrechnung vergleichen
• Ist das Angebot günstiger: Zur HUK-COBURG wechseln und sparen
• Ist das Angebot nicht günstiger, erhalten Sie ohne weitere Verpflichtung einen Amazon.de-Gutschein in Höhe von 50 €

Die Wette gilt vom 02.07. bis zum 31.12.2012.
 
*Die Wette setzt Verträge mit gleichem Versicherungsumfang voraus. Die Wette gilt, vorausgesetzt, Sie haben Ihre Unfallversicherung nicht bei der HUK-COBURG Unternehmensgruppe abgeschlossen. Ausgenommen sind Gruppen-, Rahmen- und andere Sonderverträge. Maximal ein Gutschein je Teilnehmer.

Mehr Informationen zur Unfallversicherung für Erwachsene

Mehr Informationen zur Kinder-Unfallversicherung

Haftpflichtversicherung: Ein kurzer Blick ist nicht genug

Kein Vorrang für Schwimmer oder Springer - gefragt ist gegenseitige Rücksichtnahme

Coburg, den 26. Juni  2012

Ein siebenjähriger Junge sprang vom Dreimeterbrett und kollidierte beim Aufschlagen auf der Wasseroberfläche mit einem Schwimmer. Der Junge verklagte den Schwimmer und forderte Schmerzensgeld. Er meinte, der Schwimmer habe nicht die gebotene Vorsicht walten lassen, als er im Bereich des Sprungturms geschwommen sei. Die Richter des OLG Stuttgart (13 U 16/11) sahen das anders, wie die HUK-COBURG-Haftpflichtversicherung mitteilt.

Ihrer Auffassung nach stehen Schwimmer und Springer gleichermaßen in der Verantwortung: Beide müssen Rücksicht nehmen und Vorsicht walten lassen. Zumal das Becken sowohl zum Turmspringen als auch zum Schwimmen freigeben war. In der Konsequenz heißt das: Ein Schwimmer haftet nicht allein deshalb, weil er in einen Bereich schwimmt, der zum Springen freigegeben ist. Vom Schwimmer erwarten die Richter lediglich, dass er darauf achtet, ob ein Sprung bevorsteht, und dass er die Stelle meidet, wo es zur Kollision kommen könnte. Ansonsten dürfen Schwimmer auf die volle Aufmerksamkeit des Springenden vertrauen. Die Richter verlangen von letzterem, dass er vor dem Sprung genau hinschaut, ob das Becken unter ihm leer ist: zum Schutz der anderen, aber auch zu seinem eigenen. Diese Sorgfaltspflicht gilt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene gleichermaßen.

Es war der Part des siebenjährigen Springers zu beweisen, dass der Schwimmer die Unfallsituation hätte vorhersehen können. Nur dann hätte der Beklagte haften müssen.

Bevor man ins Wasser springt, muss man ganz genau hinschauen, doch auch ein Schwimmer muss aufpassen.

Private Krankenversicherung: Wechseln Sie, bevor die Unisex-Tarife kommen!

Männer, aufgepasst!

Letzte Chance auf niedrige Beiträge in der privaten Krankenversicherung. Wechseln Sie, bevor die Unisex-Tarife kommen!

Wechseln Sie, bevor die Unisex-Tarife kommen!

Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs verlangt: Ab 21.12.2012 dürfen die Beiträge in der privaten Krankenversicherung nicht mehr nach dem Geschlecht unterschiedlich kalkuliert sein. Das Stichwort lautet: "Unisex-Tarife".
Das bedeutet für Männer: Private Krankenversicherungen werden teurer.

Aktuell zahlen Frauen in der privaten Krankenversicherung etwa bis zum 60. Lebensjahr höhere Beiträge. Das Urteil sorgt nun dafür, dass dieser Beitragsunterschied ausgeglichen wird. Männer und Frauen zahlen dann einheitliche Beiträge. Da die Regelung aber nur für Neuverträge gilt, können sich Männer noch bis zum 20. Dezember 2012 besonders günstig privatversichern.

Werden Sie jetzt Privatpatient!

Nehmen Sie die besonderen Vorteile der HUK-COBURG mit:

• Hervorragende Leistungen
• Sehr niedrige Beiträge
• Hohe Beitragsstabilität
• 3 Monatsbeiträge Rückerstattung ab dem 1. leistungsfreien Kalenderjahr.
  4 Monatsbeiträge für Beamte

35-jähriger Mann. Ambulanter Tarif mit 300 € Selbstbeteiligung; stationärer Tarif mit Einbettzimmer und Chefarztbehandlung, Zahnbehandlung 100 %, Zahnersatz/Kieferorthopädie 80 % Erstattung, 110 € Krankentagegeld ab der 7. Krankheitswoche mit Pflegepflichtversicherung, Arbeitnehmeranteil.



Vereinbaren Sie gleich einen Termin! Wir beraten Sie gerne persönlich.

Enkelpolice: Schenken Sie Kindern einen optimalen Start

Wenn ich groß bin, will ich Astronaut werden! 

 
Klar, als Eltern, Großeltern oder Paten will man nur das Beste. Der neue kleine Erdenbürger soll den optimalen Start bekommen, seinen Weg in ein eigenständiges Leben zu meistern und seine Ziele zu erreichen. Kinder haben große Pläne und selbst wenn es nicht die Astronautenausbildung wird, kosten Schule, Berufsausbildung, Führerschein, Studium, erste eigene Wohnung usw. eine Menge Geld. Doch wie unterstützt man den Nachwuchs am besten?

Ein wichtiger Aspekt besteht darin, für finanzielle Sicherheit und Planbarkeit zu sorgen. Wer will schon, dass ein Talent deshalb nicht zur Blüte kommt, weil das Geld für die Ausbildung oder das Studium fehlt.

Höchste Flexibilität erforderlich

„Die eine Generation baut die Straße, auf der die nächste fährt.“

chinesisches Sprichwort

Und da man nicht weiß, welche Abzweigung der Nachwuchs nimmt bzw. wohin die Straße führt, braucht man höchste Flexibilität.

             

Was kann passieren:	Was tun?
Geldgeschenke zu Weihnachten, zum Geburtstag etc. sollen sinnvoll einbezogen werden	Zuzahlung in den Vertrag zur Erhöhung der Leistung
die Eltern, Großeltern, Paten wollen vorübergehend oder dauernd etwas mehr in die Zukunft investieren	der Beitrag wird angepasst
das Verhältnis zwischen Gewinnerwartung und Risikobereitschaft findet eine neue Balance	die Anlagestrategie wird verändert
für den Führerschein, für das erste gebrauchte Auto oder die Ausbildung wird Geld benötigt.	ein Teil des im Vertrag angesparten Kapitals wird ausgezahlt (Teilauszahlung)*
der Vertrag soll auch der erste Schritt in eine immer wichtiger werdende Altersvorsorge sein.	der Vertrag wird gleich bis z. B. 67. Lebensjahr des Kindes abgeschlossen und der Ablauf ist flexibel

* solange beim Ertrag (Auszahlung kann deutlich höher sein) der steuerliche Grundfreibetrag vom 8.004 € nicht überschritten wird, fällt keine Steuer an.

Das alles in einem Produkt, das gibt es doch nicht??    Doch, gibt es!!

Die Fondsrente der HUK-COBURG Lebensversicherung!!

Tipp: mit der Fondsrente kann man schon ab dem vollendeten 1. Lebensjahr in die Altersvorsorge einsteigen

Wie funktioniert das genau?

Abschluss einer Fondsrente bis zum Endalter 67. Versicherungsnehmer ist ein Elternteil und versicherte Person ist das Kind. Bei Volljährigkeit übernimmt das Kind den Vertrag. In aller Regel fällt hier wegen der hohen Freibeträge keine Schenkungssteuer an.
Tipp: Mädchen steigen frühzeitig in die Altersvorsorge ein und Jungen haben den zusätzlichen Unisex-Effekt

Fondsauswahl

Grundsätzlich gilt bei Fondsanlagen: je länger der Anlagehorizont, desto weniger schwanken die durchschnittlichen Wertentwicklungen. Je nach individueller Ausrichtung können die HUK-Vermögensfonds Basis, Balance oder der Dynamik zu Grunde gelegt werden.

Je früher, desto besser

Angenommen die Eltern von Felix investieren pro Monat 50 €, man geht von einer Wertentwicklung von 6 % aus und der Vertrag läuft bis Endalter 67.:

Abschluss im Alter von	voraussichtliche Gesamtrente	voraussichtliche Gesamtleistung
ein Jahr	1.606 €	492.209 €
2 Jahren	1.515 €	462.650 €
10 Jahren	945 €	280.881 €
18 Jahren	585 €	168.984 €

Ein Jahr warten kann 30.000 € Unterschied machen!

Tipp: Ist der Garantiefonds die gewünschte Strategieausrichtung, entscheidet man sich jetzt für einen HUK-Vermögensfonds und sobald ein Garantiefonds mit ausreichender Laufzeit zur Verfügung steht, ist ein Strategiewechsel möglich.

Sprechen Sie mit uns über die fondsgebundene Rentenversicherung der HUK-COBURG. Wir beraten Sie fair und persönlich!