Krankenversicherung speziell für Beamtenanwärter

Krankenversicherung für Beihilfeberechtigte in Ausbildung, Referendare und Studenten mit Beihilfeanspruch

Krankenversicherung speziell für Beamtenanwärter: Mit der günstigen privaten Krankenversicherung der HUK-COBURG erhalten Sie 100 %-igen Versicherungsschutz als Privatpatient – und profitieren von hohen Beitragsrückerstattungen!

Für Sie als Beamtenanwärter übernimmt Ihr Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten. Die maßgeschneiderten und günstigen Tarife der HUK-COBURG-Krankenversicherung sind genau auf ihren Beihilfeanspruch zugeschnitten. Auch für beihilfeberechtigte Studenten haben wir das passende Angebot. 

Die Krankenversicherung für Beamtenanwärter: Ihre wichtigsten Vorteile

• Individuelle und bedarfsgerechte Krankenversicherung
• Besonders günstige Beiträge für Beamtenanwärter
• Bei Leistungsfreiheit aktuell bis zu 6 Monatsbeiträge Rückerstattung – auch bei unterjährigen Versicherungsbeginnen
• Kompetent für den ö,ffentlichen Dienst - die HUK-COBURG ist der grö,ßte deutsche Beamtenversicherer
• "Sehr gut (1,2)" für Tarif B501 für Beamte – ausgezeichnet von Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2014)

Mit der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter sind Sie rundherum bestens versorgt. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorteile – wir beraten Sie gerne!

Mehr Informationen / unverb. Angebot anfordern 

BARMER GEK Informationstag

BARMER GEK
Informationstag

18. November

 15.30 – 18.00 Uhr

       HUK-Kundendienstbüro Soltau

       Lüneburgerstr. 35

       29614 Soltau 

Hierfür steht die BARMER GEK:

Aktiv und Gesund

Wir unterstützen alle unsere Versicherten in ihrer aktiven und gesundheitsbewussten Lebensweise.

Sorgenfrei

Wir sind das Unternehmen, das seinen Versicherten ganz besonders und überzeugend das Gefühl von Sicherheit gibt. Auf uns kann man sich in allen Lebensphasen verlassen. Wir bieten das Rundum-Sorglos-Paket.

Erstklassig

Wir bieten erstklassige Leistungen und hochwertige Produkte. Mit diesem Angebot untermauern wir bei unseren Versicherten wirkungsvoll unser Image als der Qualitätsanbieter unter den gesetzlichen Krankenkassen.

Flexibel und Innovativ

Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse unserer Versicherten. Auf diese stellen wir uns optimal ein. Durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen verbessern wir kontinuierlich das Versorgungsangebot für unsere Versicherten.

Servicestark

Wir sind der Gesundheitspartner, der sich durch sein Engagement und soziale Kompetenz in der persönlichen Betreuung und Beratung auszeichnet. Unser Anspruch: Wir bieten überdurchschnittlichen Service – ausgerichtet an den Erwartungen unserer Kunden.

aktuelle Testergebnisse:

Maßgeschneiderte Zusatzversicherungen für BARMER GEK-Versicherte

Informieren Sie sich hier über die Leistungen der Zusatzversicherungenfür BARMER GEK-Versicherte im Detail

HUK-COBURG steigt in die betriebliche Krankenversicherung ein

Die HUK-COBURG bietet ab jetzt Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter mit privaten Kranken-Zusatzversicherungen gesundheitlich abzusichern. Die Produkte bieten Extraleistungen für alle Leistungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung. Das geht von ambulanten Zuzahlungen, über Einbettzimmer und Chefarztbehandlung im Krankenhaus sowie Vorsorgeuntersuchungen bis hin zum Zahnersatz.
„Bei den Arbeitgebern steht die gesteigerte Attraktivität und somit höhere Wettbewerbsfähigkeit durch die Übernahme sozialer Verantwortung im Vordergrund. So kann der Arbeitgeber Fach- und Führungskräfte gewinnen oder binden. Dies wird für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels immer wichtiger“, erklärt Krankenversicherungsvorstand Dr. Hans Olav Herøy. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber ist dabei sehr gering. Die Beitragszahlungen sind Betriebsausgaben, die steuerlich absetzbar sind und gewinnmindernd geltend gemacht werden.

Gute Alternative zur Gehaltserhöhung

Für die Arbeitnehmer ist die betrieblicheKrankenversicherung eine gute Alternative zur Gehaltserhöhung. Denn für die Gehaltserhöhung müssen sowohl Steuern als auch Sozialabgaben entrichtet werden. In der Regel kommt daher oft nur die Hälfte beim Arbeitnehmer an. Beiträge des Arbeitgebers zur betrieblichen Krankenversicherung gelten für den Mitarbeiter als Sachzuwendung und sind bis 44 € monatlich steuer-  und sozialversicherungsfrei. Und der Mitarbeiter kommt in den Genuss besserer Gesundheitsleistungen. Darüber ist die Mitversicherung von Familienangehörigen möglich. Ein weiterer Vorteil sind vereinfachte Aufnahmebedingungen wie z.B. vereinfachte oder keine Gesundheitsprüfung und der Entfall von Wartezeiten.

Die HUK-COBURG unterstützt Firmen in allen Belangen der betrieblichen Krankenversicherung. Sie steht mit einem Expertenteam mit Rat und Tat zur Seite und begleitet den Arbeitgeber bei der arbeitsrechtlich sicheren Umsetzung.

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