Dienstag, 30. September 2008

Finanzkonzern Fortis verstaatlicht

Die neuen Anteilseigner der Fortis Bank sind die Staaten Belgien, Niederlande und Luxemburg. Unter diese Vereinigung fällt auch die Fondsgesellschaft Fortis Investments inkl. unseres Garantiefonds.
  • Was bedeutet dies genau für unsere Garantiefonds?
    • Ab 01.10.2008 werden die bereits geplanten täglichen Clicks durchgeführt. Da die 3 o.g. Staaten als neue Garantiegeber zur Verfügung stehen, ist die Finanzkraft und die daraus resultierende Sicherheit weiter gewachsen.

Freitag, 26. September 2008

Fortis Investments Clickfonds – Rendite, Sicherheit und Flexibilität



Die HUK-COBURG legt höchsten Wert darauf, für Sie ein fairer und zugleich kostengünstiger Versicherer zu sein. Aus Tradition günstig.

Daher arbeiten wir im Bereich des Garantiefonds mit Fortis Investments zusammen. Ein starker Partner, der zu uns passt.

  • Der Garantiefonds verbindet hohe Renditechancen und Sicherheit.
  • Sie nutzen die Chancen des Kapitalmarktes und bleiben in jeder Lebensphase flexibel.
  • Sie entscheiden, ob Sie auf die Auszahlung des Kapitals oder einer lebenslangen Rente Wert legen. Die Beiträge fließen dann in einen auf das Zieljahr ausgerichteten Fortis Plan Target Click Funds.

Ihre Höchstwert-Garantie
Der Fonds garantiert Ihnen den Höchstwert. Sie profitieren somit von hohen Börsenkursen, unabhängig von der weiteren Entwicklung.
Ab Vertragsbeginn haben Sie die Sicherheit eines garantierten Kurswertes, der bei Vertragsende mindestens für Ihre Anteile gezahlt wird. Während der Vertragslaufzeit wird täglich dieser Wert überprüft.
Übersteigt der Wert den bisherigen Garantiekurs, wird dieser neue Höchstwert Ihr neuer Garantiekurs.

Angenommen, die Kurse fallen, bleibt Ihnen der einmal garantierte Höchstwert zum Vertragsablauf erhalten.

Garantiefonds Höchstwertgarantie

Fortis Bank – Ihr Garantiegeber
Garantiegeber ist die Fortis Bank NV/SA. Fortis ist eine internationale Banken- und Versicherungsgruppe und zählt zu den 20 führenden europäischen Finanzkonzernen.
Durch ihre langjährige Erfahrung sowie einem A+-Rating bei Standard & Poor´s ist die Fortis Bank ein solider Garantiegeber.

Tägliche »Clicks«
Die Neuberechnung und Festschreibung (»Clicks«) des Garantiewertes erfolgt täglich.
Tägliche Clicks haben den Vorteil, dass alle Einzahlungen wertgesichert sind. Sie haben somit Anspruch auf den höchsten jemals erreichten Anteilswert.

Ihre Flexibilität auf einen Blick:

  • Sie können bereits ab 25 € einsteigen.
  • Sie können für Kinder schon ab dem 1. Lebensjahr vorsorgen.
  • Sie können zu jedem Zahlungstermin über Ihr Vermögen verfügen.
  • Sie können den Auszahlungstermin flexibel ändern.
  • Sie können zusätzlich Ihre Arbeitskraft und Ihre Familie absichern.

Für wen ist diese Strategie genau richtig?

  • Wer renditestark vorsorgen möchte – denn steigende Kurse erhöhen die Garantie.
  • Wer stressfrei vom Kapitalmarkt profitieren möchte – denn fallende Kurse steigern die Rendite
  • Wer langfristig die Zukunft planbar machen möchte und gleichzeitig Flexibilität bevorzugt.
  • Wer hohe Einmalzahlungen leisten möchte, um lukrative Wertentwicklungen mit einer Garantie zu verbinden.

Wählen Sie entsprechend Ihren individuellen Zielen zwischen der Lebensversicherung oder der Rentenversicherung auf Fondsbasis.

Angebot anfordern

Samstag, 20. September 2008

HUK-COBURG Autoversicherung - Neuerungen ab 01.01.09


Marderbiss
Folgeschäden am Fahrzeug nach einem Marderbiss.
Die Leistungserweiterung ist auf 3000 € je Schadenfall begrenzt.
  • Bislang boten wir TeilKasko-Schutz nur, wenn der Marder Schaden unmittelbar an Kabeln, Schläuchen und Leitungen anrichtete.

Neupreisentschädigung
Wir erstatten den Neupreis des Fahrzeugs innerhalb von 18 Monaten nach Erstzulassung bei Diebstahl oder Totalschaden.
  • Bisher war eine Frist von 12 Monaten vereinbart.

Kasko Select
Garantiezeit bei Kasko SELECT von 3 auf 5 Jahre erhöht.
  • Wir lassen das Kundenfahrzeug in hoher Qualität reparieren und geben neu 5 Jahre Garantie auf die Leistung unserer Partnerwerkstätten.

Umweltfreundlichkeit wird belohnt!
Der Zuschlag, den wir bei Fahrzeugen, die mit Gas oder Rapsöl betrieben werden, bisher erhoben haben, fällt künftig weg.

VollKasko-Schutz bei einem Transport des Fahrzeugs auf einer Fähre
Versichert sind Schäden, die bei einem Transport des Fahrzeugs auf einer Fähre dadurch entstehen, dass z. B.
  • das Schiff strandet, leckschlägt oder untergeht
  • das Fahrzeug auf Grund Wetterlage oder Seegang über Bord gespült wird

Austausch der Tür- und Lenkradschlösser nach Entwendung in Teilkasko (TK) und Volkasko (VK) bei Pkw
Wir ersetzen künftig die Kosten für den Austausch von Tür- und Lenkradschlössern - ohne Limit.
  • Wird der Fahrzeugschlüssel anlässlich eines Einbruchdiebstahls – nicht aus dem Fahrzeug – oder durch Raub etwa aus Ihrer Wohnung oder dem Hotelzimmer entwendet, treten wir mit unserer Leistung ein.

Mitversicherung von Pkw-Standardzubehör in Kasko ohne Limit

Rücktransport von Hund und Katze beim Schutzbrief
Viele unserer Kunden nehmen ihren Hund oder ihre Katze mit auf Reisen mit dem versicherten Fahrzeug. Doch was passiert mit den Tieren, wenn keiner mehr da ist, der sie versorgen kann?
Hier können wir künftig helfen.
Unsere Leistungen:
  • Organisation des Heimtransports
  • Kostenübernahme für Hilfsmittel (z. B. Transportbox)
  • Organisation der Unterbringung und Versorgung des Tiers am Wohnsitz; Kostenübernahme hierfür für längstens 2 Wochen

Freitag, 19. September 2008

Informationen für Beihilfeberechtigte


Ihr Vorteil als Privatpatient: Ein Ergänzungstarif vervollständigt Ihre Beihilfe-Leistungen ganz nach Bedarf.

Sie sind Beamter oder Beamtenanwärter

Ihr Dienstherr zahlt Ihnen Beihilfe zu entstehenden Krankheitskosten.
Diese deckt – je nach Bundesland und Familienstand – meist 50% der Krankheitskosten ab. Für den Rest der Krankheitskosten müssen Sie selbst aufkommen oder Sie überlassen die Aufwendungen uns.

Ehegatten und Kinder von Beamten

Sie erhalten als berücksichtigungsfähige Personen ebenfalls Beihilfe, wenn sie gewisse Voraussetzungen erfüllen.
Bei Ehegatten z. B. liegt die Einkommensgrenze in den meisten Bundesländern bei jährlich 18.000 €.

Berufssoldat, Beamter der Bundespolizei oder Polizeibeamter

In vielen Bundesländern erhalten Sie während der aktiven Zeit freie Heilfürsorge.
Freie Heilfürsorge bedeutet, dass der Dienstherr die Aufwendungen für die Krankheitskosten übernimmt.
Nach Beendigung der Dienstzeit erhalten diese Personen Beihilfe, daher empfehlen wir Ihnen, eine Anwartschaftsversicherung für die Zeit nach der freien Heilfürsorge bei uns abzuschließen.
Polizeibeamte erhalten in einigen Bundesländern aber ebenfalls Beihilfe, außerdem auch die berücksichtigungsfähigen Angehörigen der Heilfürsorgeberechtigten.

Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst

Unter gewissen Voraussetzungen haben Sie einen Beihilfeanspruch während der aktiven Berufszeit.
Bei neu eingestellten Arbeitnehmern trifft dies häufig nicht mehr zu. Sie erhalten stattdessen einen Arbeitgeberzuschuss.
Grundsätzlich empfehlen wir Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst unsere ebenfalls sehr preisgünstigen Voll- und Zusatz-Versicherungstarife für Nichtbeihilfeberechtigte.
Dies ist meist auch aus dem Grunde günstiger, weil nach der aktiven Zeit die Beihilfe wegfällt.


So sieht´s aus in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Beamte müssen sich nicht in der GKV versichern, können dies aber unter bestimmten Voraussetzungen. Dies ist jedoch in der Regel mit Nachteilen verbunden.
Die GKV bietet keine passenden Prozenttarife an. Außerdem erhält der GKV-versicherte Beamte keinen Arbeitgeberzuschuss wie Angestellte, d.h. er muss den vollen Beitrag aus eigener Tasche bezahlen.
Mit dieser Regelung hat sich der Gesetzgeber zur eigenständigen Beamtenversorgung bekannt, die vom Grundsatz der Eigenvorsorge über die PKV ausgeht und durch Beihilfe des Dienstherrn ergänzt wird.
Konkret bedeutet dies für Beamte, dass sie zwar nicht gezwungen werden, aus der gesetzlichen Krankenversicherung auszutreten, doch wird ein Wechsel in die PKV mit ihren Beihilfetarifen kostengünstiger sein – und das bei erheblich besseren Leistungen.


So sieht´s aus bei der privaten Krankenversicherung der HUK-COBURG

Unsere maßgeschneiderten Prozenttarife und unsere besonders günstigen Spezialtarife für Beamtenanwärter und beihilfeberechtigte Studenten ergänzen Ihren Beihilfeanspruch genau.
Mit unseren Beihilfe-Ergänzungstarifen sowie Krankenhaustagegeld und Pflegetagegeld runden Sie Ihren Versicherungsschutz ab.
Ändert sich Ihr Beihilfeanspruch, können Sie Ihren Versicherungsschutz ohne Wartezeiten und ohne erneute Gesundheitsprüfung an die neue Beihilfesituation anpassen.


Die wichtigsten Leistungen der HUK-COBURG Krankenversicherung für Beihilfeberechtigte

Donnerstag, 11. September 2008

Aus ABN AMRO Asset Managements wird Fortis Investments

HUK-COBURG Zukunftsrente INVEST / Zukunftsplan INVEST
Aus ABN AMRO Asset Managements wird Fortis Investments
Bereits zum 01.04.2008 schlossen sich ABN AMRO Asset Managements und Fortis Investments zusammen.
Ab Oktober 2008 zeigen die positiven Auswirkungen des Zusammenschlusses Außenwirkung.

Was ändert sich Oktober 2008?

Neuer Name der Garantiefonds und unseres starken Partners
Die erfolgreichen ABN AMRO Target Click Funds werden Anfang Oktober 2008 in Fortis Plan Target Click Funds umbenannt.
Die hohe Qualität der Garantiefonds besteht unverändert weiter und wir arbeiten mit einem sehr großen, international aufgestellten und erfolgreichen Partner zusammen.

Fortis Investments ist an 38 Standorten vertreten und nutzt das breite Wissen von 2000 Mitarbeitern, davon 600 Investmentspezialisten. Insgesamt verwaltet Fortis Investments 245 Milliarden EUR. Zum Vergleich: der gesamte Bundeshaushalt Deutschlands 2008 beträgt 283 Milliarden EUR.

Die gesamte Fortis Gruppe gehört mit einer Marktkapitalisierung von 42 Milliarden Euro zu den 20 größten europäischen Finanzinstituten. Auf Grund seiner ausgezeichneten Liquidität, seiner Präsenz in 50 Ländern und seiner 60.000 Mitarbeiter verbindet Fortis globale Stärke mit lokaler Flexibilität.


Verbesserungen im Click-Mechanismus
Die Neuberechnung und Festschreibung („Clicks“) des Garantiewertes erfolgt nicht mehr monatlich, sondern täglich. Der Vorteil: auch ein innerhalb des Monat einmal erreichter Höchstwert wird eingefroren und für den Kunden gesichert.

Und jetzt das Beste: Dieser Mechanismus wird rückwirkend ab Erstauflegung der Fonds umgesetzt. Dies führt für alle aufgelegten Fonds vom Fälligkeitsjahr 2008 bis 2054 zu einer höheren Garantie als bisher.
Das bedeutet einen warmen Regen für alle Garantiefondskunden und eine höhere Garantie zum jeweiligen Laufzeitende.
So erhöht sich z. B. der Wert eines Anteils des TCF 2036 um 55 Cent auf 70,79 Euro und der TCF 2054 sogar um 93 Cent auf 75,54 Euro. Die Werte werden ab Anfang Oktober automatisch erhöht und dann in den Auskunftsbildern ausgewiesen.

HUK-COBURG Zukunftsplan INVEST
      HUK-COBURG Zukunftsrente INVEST

HUK-COBURG Direktversicherung





Die Direktversicherung: gut und günstig zu einer sicheren Rente

So funktioniert die Direktversicherung
Bei der Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber für Sie eine Rentenversicherung bei der HUK-COBURG ab.
Ihr Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer. Sie sind die versicherte Person und bekommen die Leistungen ausgezahlt.

Steuern und Sozialversicherung sparen
Ihre Beiträge fließen vom Bruttogehalt unmittelbar in die Direktversicherung. Sie zahlen auf diese Beiträge weder Steuern noch Sozialabgaben. Anstatt Geld an den Staat abzugeben, investieren Sie alles in Ihre Altersversorgung.

Deshalb können Sie von einer Direktversicherung auch mehr Rente erwarten als von einer vergleichbaren privaten Altersvorsorge.

Sicherheit bei Arbeitgeberwechsel
Sie nehmen Ihren Vertrag bei Ausscheiden mit und führen ihn selbst oder im Einvernehmen mit dem neuen Arbeitgeber fort.

Sehr hohe staatliche Förderung

Sie können aktuell bis zu 362 € im Monat oder 4.344 € im Jahr steuerfrei in Ihre Altersvorsorge investieren*
Diese Beiträge sind außerdem bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze sozialversicherungsfrei – zeitlich unbefristet über das Jahr 2008 hinaus.
Steuern entrichten Sie erst später, wenn Sie die Rente oder das Kapital beziehen – zu einem dann meist geringen individuellen Steuersatz. *Staatliche Förderung der Direktversicherung im Jahr 2008:
Beitragsbemessungsgrenze 63.600 € : 4% = 2.544 € jährlich bzw. 212 € monatlich zuzüglich 1.800 € (Jahr) bzw. 150 € (Monat).

Gut zu wissen: Die Direktversicherung gewinnt durch die hohe staatliche Förderung.

Beispiel: Direktversicherung (bAV)

Für die Rente nur das Beste – das bAV-Angebot der HUK-COBURG


Eine Direktversicherung, die sich an Ihre Lebenssituation anpasst
Die Hochzeit, ein Kind, ein Haus, ein neuer Job – das Leben ist ständig in Bewegung. Entsprechend ändern sich auch die Ansprüche, die an eine gute Versicherung gestellt werden.

Eine Direktversicherung von der HUK-COBURG können Sie problemlos an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen.

  • Flexible Beitragszahlung
    • Sie können Ihren Beitrag reduzieren oder erhöhen – innerhalb der staatlichen Förderung* immer zu den bei Vertragsabschluss gültigen Konditionen.
    • Auch bei Beitragspausen bleiben Ihnen die günstigen Konditionen vom Vertragsabschluss bis zu 2 Jahre erhalten.
    • Die zeitliche Einschränkung entfällt ganz, wenn Sie mit der Beitragszahlung wegen einer Elternzeit pausieren.
    • Zuzahlungen, etwa um die staatliche Förderung voll auszuschöpfen, sind jederzeit möglich.
    • Beitragsfreistellungen sind immer möglich.
  • Zusätzliche Leistungen nach Bedarf
    • Wahlweise mit Beitragsbefreiung und Rente bei Berufsunfähigkeit.
    • Absicherung der Hinterbliebenen durch Beitragsrückgewähr, Rente oder Sterbegeld möglich.
  • Rente schon ab 60
    • Ihre Altersrente kann frühestens ab dem vollendeten 60. Lebensjahr gezahlt werden. Sie wählen den idealen Zeitpunkt.
    • Die Rente ist garantiert und wird lebenslang geleistet. Alternativ können Sie eine einmalige Kapitalzahlung bekommen.

*Für 2008: bis zu 4.344 € jährlich bzw. 362 € monatlich.

Ausgezeichnete Testergebnisse
Die unabhängige Fachpresse bewertet das Preis-Leistungs-Verhältnis unserer Direktversicherung als besonders günstig.

Aktuelle Testergebnisse sagen:

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Empfehlung!

Jetzt mit einer Direktversicherung vorsorgen!

  • Je früher Sie eine Direktversicherung abschließen, desto länger arbeitet die Zeit für Sie:
  • Weil Sie Zinsen auf Zinsen bekommen, erreichen Sie Ihr Vorsorgeziel mit weniger Einsatz.

TIPP!

Reden Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Direktversicherung.
Denn mit dieser Form der betrieblichen Altersversorgung, kann er Kosten einsparen.

Profitieren Sie jetzt vom Kombi-Bonus! 5% Rabatt in der Pkw-Haftpflicht- und Kaskoversicherung!

Sie haben eine Frage?
Unser Expertenteam steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, gern auch persönlich vor Ort.

Was kostet das?

Beratung / Angebot anfordern

Mittwoch, 10. September 2008

HUK Kombibonus 5%


5% Kombi-Bonus: Damit fahren Sie noch günstiger.

Der Kombi-Bonus belohnt Ihr Vertrauen in die HUK-COBURG: Wer ihn hat, spart zusätzlich 5% Beitrag in der Autohaftpflichtversicherung und Kaskoversicherung ab Tarif 3/2002.

Der Kombi-Bonus gehört Ihnen, wenn Sie, Ihr Ehegatte oder Ihr Lebenspartner in häuslicher Gemeinschaft mindestens 2 kombifähige Versicherungen oder Bausparverträge besitzen.

Welche Verträge sind kombifähig?

Auch mit diesen Angeboten nutzen sie unser günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis zur Absicherung in wichtigen Lebensbereichen.

Dienstag, 9. September 2008

HUK-COBURG Krankenversicherung


Günstig: unsere private Krankenversicherung
Die Gesundheit ist das Wertvollste, was wir besitzen. Eine private Krankenversicherung der HUK-COBURG bringt Ihnen eine optimale Gesundheitsvorsorge und gute Behandlung im Krankheitsfall.

Wer kann sich privat krankenversichern?

* Grundsätzlich jeder: gesetzlich Krankenversicherte werten ihren Schutz mit einer privaten Zusatzversicherung günstig auf
* Arbeitnehmer, die 3 Jahre über der Pflichtgrenze verdienen (2008: 48.150 Euro), können wechseln und sich preiswert privat versichern
* Freiwillig gesetzlich Krankenversicherten zeigen wir die Wechselmöglichkeiten auf, da der Beitragssatz der Kassen 2009 steigt - auf voraussichtlich über 15%


Neue Chance für privat Kranken-Vollversicherte:
Die Gesundheitsreform bietet eine einmalige Chance: Sie können Ihre private Krankenversicherung wechseln und einen großen Teil Ihrer persönlichen Altersrückstellungen mitnehmen. Ein wichtiger finanzieller Vorteil, den es bisher nicht gab.


Warum zur HUK-COBURG?


* Hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis in der privaten Kranken-Vollversicherung (FINANZtest, Heft 12/2006)
* Hohe Beitragsrückerstattung in der privaten Kranken-Vollversicherung - bereits ab dem 1. leistungsfreien Jahr
* "Sehr gut" für die stationäre Kranken-Zusatzversicherung im Vergleich von Einbettzimmer-Tarifen (FINANZtest, Heft 5/2007)

Einführungsbonus

Wer den HUK-COBURG Haus- und Wohnungsschutzbrief noch in 2008 abschließt, erhält den Schutzbrief rund um Haus und Wohnung für mind. 1 Jahr kostenlos.

Bessere Leistungen und niedrigere Beiträge rund um Haus und Wohnen - Schutzbrief bietet konkrete Hilfe

Mit neuen Angeboten rund um Haus und Wohnen geht ab sofort die HUK-COBURG in den Markt. Die neue Hausratversicherung bietet viele Leistungsverbesserungen sowie neue Leistungsinhalte in Verbindung mit zum Teil nochmals abgesenkten Beiträgen. In der Wohngebäudeversicherung kommt nur noch der leicht verständliche Wohnflächentarif zur Anwendung. Außerdem ergänzt das Unternehmen seine Produktpalette um den neuen Haus- und Wohnungsschutzbrief. Dieser rundet das Angebot mit Hilfsleistungen rund um das Thema Haus und Wohnung ab.

In der Hausratversicherung hat die HUK-COBURG in ihrem Classic-Tarif das Leistungsspektrum deutlich erweitert. So verzichtet der Versicherer künftig auf den Selbstbehalt bei Überspannungsschäden. Außerdem hat die Gesellschaft die Entschädigungsgrenze für Wertsachen von 20 auf 30 Prozent der Versicherungssumme angehoben. Im Rahmen der Außenversicherung hat die HUK-COBURG eine Erhöhung auf 20 Prozent der Versicherungssumme und eine Erweiterung von drei auf sechs Monate umgesetzt. Trotz der Leistungsverbesserungen wurden die Beiträge in vielen Regionalklassen nochmals gesenkt.

Der Beitrag der neuen Wohngebäudeversicherung der HUK-COBURG richtet sich künftig ausschließlich nach der Wohnfläche. Die oftmals aufwendige Berechnung einer Versicherungssumme 1914 (Einheitswert) entfällt. Das macht das Angebot für die Kunden noch verständlicher. Wohnhäuser mit niedrigem Energiebedarf erhalten jetzt einen Ökorabatt von fünf Prozent. Auf der Leistungsseite wartet die neue Wohngebäudeversicherung Classic unter anderem mit dem Ersatz von Dekontaminationskosten oder dem Verzicht auf Leistungskürzungen bei grob fahrlässig verursachten Schäden auf.

Eine Antwort auf die immer stärkere Nachfrage der Bevölkerung nach Assistance-Leistungen ist der neue Haus- und Wohnungsschutzbrief der HUK-COBURG. Dieser beinhaltet Hilfsleistungen rund um das Thema Haus und Wohnung. Die Leistungen reichen vom Schlüsseldienst im Notfall bis zur Beseitigung von Wespen-, Hornissen- und Bienennestern. Daneben hilft der Versicherer bei der Organisation von Handwerkerdiensten wie Elektro- und Heizungsinstallation oder der Schädlingsbekämpfung. Mit ihrem neuen Haus- und Wohnungsschutzbrief bietet die HUK-COBURG ein leistungsstarkes Produkt zu einem günstigen Preis an.

Mittwoch, 3. September 2008

Extra-Bonus in der Kinderversicherung


Der gesetzliche Unfallschutz hilft die meiste Zeit nicht!
Fast 70% aller Unfälle, bei denen Kinder direkt betroffen sind, passieren in der Freizeit, in der die gesetzliche Unfallversicherung nicht greift.

Egal, ob beim Radfahren oder beim Spielen, ein Unfall ist leider schnell passiert. Der überwiegende Teil der Dauerschädigung resultiert jedoch aus Erkrankungen.
So kann schon ein Zeckenbiss gravierende Folgen für den Sprössling nach sich ziehen. Eine private Vorsorge für Kinder ist daher unverzichtbar.

Weil Kinder so aktiv sind, kann viel passieren. Die Kinderversicherung schützt Ihr Kind gleich doppelt gut:

* Vor den finanziellen Folgen eines schweren Unfalls
* Vor den finanziellen Folgen einer schweren Krankheit

Vorsorge-Tipp: 50.000 € Versicherungssumme für nur 62 € Beitrag im Jahr!
Das sind umgerechnet gerade mal 17 Cent pro Tag!

EXTRA-BONUS
Im Zuge der Partnerschaft erhalten alle Neukunden bei Abschluss einer HUK-COBURG Kinderversicherung
einen JAKO-O Einkaufsgutschein in Höhe von 25 €.
Diesen können Sie dann frei im breiten Produktangebot von JAKO-O einlösen.

Dienstag, 2. September 2008

Wettbewerbsstärkungsgesetz im Juli 2008 geändert

Bundesgesundheits- und finanzministerium haben sich mit dem PKV-Verband auf ein Verfahren beim Wechsel der privaten Krankenversicherung geeinigt:

Wer die PKV-Vollversicherung unter Mitgabe der Alterungsrückstellungen wechseln will (vor 01.01.2009 Eintritt in die PKV, Bestandskunde), muss beim aufnehmenden Unternehmen erst 18 Monate im Basistarif versichert sein, um anschließend in einen komfortableren Versicherungsschutz umzustellen.

Der Wechsel ist nur möglich, wenn der Vertrag im 1. Halbjahr 2009 gekündigt wird. Der Übertritt in den Basistarif der HCK erfolgt dann zum nächstmöglichen Wechselzeitpunkt, meist zum 01.01.2010, eine Umstellung in die „normalen“ Vollversicherungstarife (N-/B-/E-Tarife) kann ohne Verlust erst nach 1 ½ Jahren erfolgen (Ein vorheriger Wechsel ist nur unter Verlust der Alterungsrückstellungen möglich.)