HUK-COBURG Direktversicherung

	Die Direktversicherung: gut und günstig zu einer sicheren Rente So funktioniert die Direktversicherung Bei der Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber für Sie eine Rentenversicherung bei der HUK-COBURG ab. Ihr Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer. Sie sind die versicherte Person und bekommen die Leistungen ausgezahlt. Steuern und Sozialversicherung sparen Ihre Beiträge fließen vom Bruttogehalt unmittelbar in die Direktversicherung. Sie zahlen auf diese Beiträge weder Steuern noch Sozialabgaben. Anstatt Geld an den Staat abzugeben, investieren Sie alles in Ihre Altersversorgung. Deshalb können Sie von einer Direktversicherung auch mehr Rente erwarten als von einer vergleichbaren privaten Altersvorsorge. Sicherheit bei Arbeitgeberwechsel Sie nehmen Ihren Vertrag bei Ausscheiden mit und führen ihn selbst oder im Einvernehmen mit dem neuen Arbeitgeber fort. Sehr hohe staatliche Förderung Sie können aktuell bis zu 362 € im Monat oder 4.344 € im Jahr steuerfrei in Ihre Altersvorsorge investieren* Diese Beiträge sind außerdem bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze sozialversicherungsfrei – zeitlich unbefristet über das Jahr 2008 hinaus. Steuern entrichten Sie erst später, wenn Sie die Rente oder das Kapital beziehen – zu einem dann meist geringen individuellen Steuersatz. *Staatliche Förderung der Direktversicherung im Jahr 2008: Beitragsbemessungsgrenze 63.600 € : 4% = 2.544 € jährlich bzw. 212 € monatlich zuzüglich 1.800 € (Jahr) bzw. 150 € (Monat). Gut zu wissen: Die Direktversicherung gewinnt durch die hohe staatliche Förderung. Für die Rente nur das Beste – das bAV-Angebot der HUK-COBURG Eine Direktversicherung, die sich an Ihre Lebenssituation anpasst Die Hochzeit, ein Kind, ein Haus, ein neuer Job – das Leben ist ständig in Bewegung. Entsprechend ändern sich auch die Ansprüche, die an eine gute Versicherung gestellt werden. Eine Direktversicherung von der HUK-COBURG können Sie problemlos an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen. Flexible Beitragszahlung Sie können Ihren Beitrag reduzieren oder erhöhen – innerhalb der staatlichen Förderung* immer zu den bei Vertragsabschluss gültigen Konditionen. Auch bei Beitragspausen bleiben Ihnen die günstigen Konditionen vom Vertragsabschluss bis zu 2 Jahre erhalten. Die zeitliche Einschränkung entfällt ganz, wenn Sie mit der Beitragszahlung wegen einer Elternzeit pausieren. Zuzahlungen, etwa um die staatliche Förderung voll auszuschöpfen, sind jederzeit möglich. Beitragsfreistellungen sind immer möglich. Zusätzliche Leistungen nach Bedarf Wahlweise mit Beitragsbefreiung und Rente bei Berufsunfähigkeit. Absicherung der Hinterbliebenen durch Beitragsrückgewähr, Rente oder Sterbegeld möglich. Rente schon ab 60 Ihre Altersrente kann frühestens ab dem vollendeten 60. Lebensjahr gezahlt werden. Sie wählen den idealen Zeitpunkt. Die Rente ist garantiert und wird lebenslang geleistet. Alternativ können Sie eine einmalige Kapitalzahlung bekommen. *Für 2008: bis zu 4.344 € jährlich bzw. 362 € monatlich. Ausgezeichnete Testergebnisse Die unabhängige Fachpresse bewertet das Preis-Leistungs-Verhältnis unserer Direktversicherung als besonders günstig. Aktuelle Testergebnisse sagen: Empfehlung! Jetzt mit einer Direktversicherung vorsorgen! Je früher Sie eine Direktversicherung abschließen, desto länger arbeitet die Zeit für Sie: Weil Sie Zinsen auf Zinsen bekommen, erreichen Sie Ihr Vorsorgeziel mit weniger Einsatz. TIPP! Reden Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Direktversicherung. Denn mit dieser Form der betrieblichen Altersversorgung, kann er Kosten einsparen. Profitieren Sie jetzt vom Kombi-Bonus! 5% Rabatt in der Pkw-Haftpflicht- und Kaskoversicherung! Sie haben eine Frage? Unser Expertenteam steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, gern auch persönlich vor Ort. Was kostet das? Beratung / Angebot anfordern

HUK Kombibonus 5%

5% Kombi-Bonus: Damit fahren Sie noch günstiger.

Der Kombi-Bonus belohnt Ihr Vertrauen in die HUK-COBURG: Wer ihn hat, spart zusätzlich 5% Beitrag in der Autohaftpflichtversicherung und Kaskoversicherung ab Tarif 3/2002.

Der Kombi-Bonus gehört Ihnen, wenn Sie, Ihr Ehegatte oder Ihr Lebenspartner in häuslicher Gemeinschaft mindestens 2 kombifähige Versicherungen oder Bausparverträge besitzen.

Welche Verträge sind kombifähig?

• Klassische Lebensversicherung
• Fondsgebundene Lebensversicherung oder
• Rentenversicherung
• Krankenvollversicherung oder Zusatzversicherung mit einem Jahresbeitrag von mindestens 100 Euro
• Bausparvertrag (Abschlussgebühr bezahlt) oder Baufinanzierung
• Unfallversicherung und Kinderversicherung ab 50.000 Euro Versicherungssumme bei Invalidität
• Hausratversicherung
• Privathaftpflichtversicherung oder Tierhalterhaftpflicht-Versicherung
• Privat-, Berufs-, Verkehrs-Rechtsschutz (Paket) oder Verkehrsrechtsschutz für alle Fahrzeuge der Familie.

Auch mit diesen Angeboten nutzen sie unser günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis zur Absicherung in wichtigen Lebensbereichen.

HUK-COBURG Krankenversicherung

Günstig: unsere private Krankenversicherung
Die Gesundheit ist das Wertvollste, was wir besitzen. Eine private Krankenversicherung der HUK-COBURG bringt Ihnen eine optimale Gesundheitsvorsorge und gute Behandlung im Krankheitsfall.

Wer kann sich privat krankenversichern?

* Grundsätzlich jeder: gesetzlich Krankenversicherte werten ihren Schutz mit einer privaten Zusatzversicherung günstig auf
* Arbeitnehmer, die 3 Jahre über der Pflichtgrenze verdienen (2008: 48.150 Euro), können wechseln und sich preiswert privat versichern
* Freiwillig gesetzlich Krankenversicherten zeigen wir die Wechselmöglichkeiten auf, da der Beitragssatz der Kassen 2009 steigt - auf voraussichtlich über 15%


Neue Chance für privat Kranken-Vollversicherte:
Die Gesundheitsreform bietet eine einmalige Chance: Sie können Ihre private Krankenversicherung wechseln und einen großen Teil Ihrer persönlichen Altersrückstellungen mitnehmen. Ein wichtiger finanzieller Vorteil, den es bisher nicht gab.


Warum zur HUK-COBURG?

* Hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis in der privaten Kranken-Vollversicherung (FINANZtest, Heft 12/2006)
* Hohe Beitragsrückerstattung in der privaten Kranken-Vollversicherung - bereits ab dem 1. leistungsfreien Jahr
* "Sehr gut" für die stationäre Kranken-Zusatzversicherung im Vergleich von Einbettzimmer-Tarifen (FINANZtest, Heft 5/2007)

Einführungsbonus

Wer den HUK-COBURG Haus- und Wohnungsschutzbrief noch in 2008 abschließt, erhält den Schutzbrief rund um Haus und Wohnung für mind. 1 Jahr kostenlos.

Bessere Leistungen und niedrigere Beiträge rund um Haus und Wohnen - Schutzbrief bietet konkrete Hilfe

Mit neuen Angeboten rund um Haus und Wohnen geht ab sofort die HUK-COBURG in den Markt. Die neue Hausratversicherung bietet viele Leistungsverbesserungen sowie neue Leistungsinhalte in Verbindung mit zum Teil nochmals abgesenkten Beiträgen. In der Wohngebäudeversicherung kommt nur noch der leicht verständliche Wohnflächentarif zur Anwendung. Außerdem ergänzt das Unternehmen seine Produktpalette um den neuen Haus- und Wohnungsschutzbrief. Dieser rundet das Angebot mit Hilfsleistungen rund um das Thema Haus und Wohnung ab.

In der Hausratversicherung hat die HUK-COBURG in ihrem Classic-Tarif das Leistungsspektrum deutlich erweitert. So verzichtet der Versicherer künftig auf den Selbstbehalt bei Überspannungsschäden. Außerdem hat die Gesellschaft die Entschädigungsgrenze für Wertsachen von 20 auf 30 Prozent der Versicherungssumme angehoben. Im Rahmen der Außenversicherung hat die HUK-COBURG eine Erhöhung auf 20 Prozent der Versicherungssumme und eine Erweiterung von drei auf sechs Monate umgesetzt. Trotz der Leistungsverbesserungen wurden die Beiträge in vielen Regionalklassen nochmals gesenkt.

Der Beitrag der neuen Wohngebäudeversicherung der HUK-COBURG richtet sich künftig ausschließlich nach der Wohnfläche. Die oftmals aufwendige Berechnung einer Versicherungssumme 1914 (Einheitswert) entfällt. Das macht das Angebot für die Kunden noch verständlicher. Wohnhäuser mit niedrigem Energiebedarf erhalten jetzt einen Ökorabatt von fünf Prozent. Auf der Leistungsseite wartet die neue Wohngebäudeversicherung Classic unter anderem mit dem Ersatz von Dekontaminationskosten oder dem Verzicht auf Leistungskürzungen bei grob fahrlässig verursachten Schäden auf.

Eine Antwort auf die immer stärkere Nachfrage der Bevölkerung nach Assistance-Leistungen ist der neue Haus- und Wohnungsschutzbrief der HUK-COBURG. Dieser beinhaltet Hilfsleistungen rund um das Thema Haus und Wohnung. Die Leistungen reichen vom Schlüsseldienst im Notfall bis zur Beseitigung von Wespen-, Hornissen- und Bienennestern. Daneben hilft der Versicherer bei der Organisation von Handwerkerdiensten wie Elektro- und Heizungsinstallation oder der Schädlingsbekämpfung. Mit ihrem neuen Haus- und Wohnungsschutzbrief bietet die HUK-COBURG ein leistungsstarkes Produkt zu einem günstigen Preis an.

Extra-Bonus in der Kinderversicherung

Der gesetzliche Unfallschutz hilft die meiste Zeit nicht!
Fast 70% aller Unfälle, bei denen Kinder direkt betroffen sind, passieren in der Freizeit, in der die gesetzliche Unfallversicherung nicht greift.

Egal, ob beim Radfahren oder beim Spielen, ein Unfall ist leider schnell passiert. Der überwiegende Teil der Dauerschädigung resultiert jedoch aus Erkrankungen.
So kann schon ein Zeckenbiss gravierende Folgen für den Sprössling nach sich ziehen. Eine private Vorsorge für Kinder ist daher unverzichtbar.

Weil Kinder so aktiv sind, kann viel passieren. Die Kinderversicherung schützt Ihr Kind gleich doppelt gut:

* Vor den finanziellen Folgen eines schweren Unfalls
* Vor den finanziellen Folgen einer schweren Krankheit

Vorsorge-Tipp: 50.000 € Versicherungssumme für nur 62 € Beitrag im Jahr!
Das sind umgerechnet gerade mal 17 Cent pro Tag!

EXTRA-BONUS
Im Zuge der Partnerschaft erhalten alle Neukunden bei Abschluss einer HUK-COBURG Kinderversicherung
einen JAKO-O Einkaufsgutschein in Höhe von 25 €.
Diesen können Sie dann frei im breiten Produktangebot von JAKO-O einlösen.

Wettbewerbsstärkungsgesetz im Juli 2008 geändert

Bundesgesundheits- und finanzministerium haben sich mit dem PKV-Verband auf ein Verfahren beim Wechsel der privaten Krankenversicherung geeinigt:

Wer die PKV-Vollversicherung unter Mitgabe der Alterungsrückstellungen wechseln will (vor 01.01.2009 Eintritt in die PKV, Bestandskunde), muss beim aufnehmenden Unternehmen erst 18 Monate im Basistarif versichert sein, um anschließend in einen komfortableren Versicherungsschutz umzustellen.

Der Wechsel ist nur möglich, wenn der Vertrag im 1. Halbjahr 2009 gekündigt wird. Der Übertritt in den Basistarif der HCK erfolgt dann zum nächstmöglichen Wechselzeitpunkt, meist zum 01.01.2010, eine Umstellung in die „normalen“ Vollversicherungstarife (N-/B-/E-Tarife) kann ohne Verlust erst nach 1 ½ Jahren erfolgen (Ein vorheriger Wechsel ist nur unter Verlust der Alterungsrückstellungen möglich.)